Arizona pondrá fin este fin de semana al complemento federal del subsidio por desempleo de 300 dólares semanales, lo que ralentizará la recuperación económica, especialmente para los trabajadores de minorías étnicas

PARA SU PUBLICACIÓN INMEDIATA: 8 de julio de 2021

Andrew Sugrue
Subdirector de Políticas y Defensa de Intereses
Centro de Arizona para el Progreso Económico
M: (352) 316-3566
asugrue@azeconcetner.org

El Congreso debe reformar el seguro de desempleo para subsanar las deficiencias que se han puesto de manifiesto durante la recesión provocada por la pandemia

Este fin de semana, el gobernador Ducey dejará a los arizonenses sin el subsidio federal por desempleo debido a la pandemia de 300 dólares semanales, una ayuda creada para que los trabajadores puedan llegar a fin de mes durante la recesión provocada por la pandemia. Esto ralentizará la recuperación económica de Arizona y será especialmente perjudicial para las familias negras y latinas, que se han visto afectadas de manera desproporcionada por los despidos y siguen enfrentándose a obstáculos como la falta de empleos con salarios dignos y de servicios de guardería asequibles.

A partir de este fin de semana, más de 143 000 trabajadores de Arizona perderán unos ingresos muy necesarios como consecuencia de la decisión del gobernador Ducey de suprimir el complemento de 300 dólares semanales del subsidio de desempleo antes de que expire, dejando en la estacada a los desempleados de Arizona en un momento de dificultades persistentes.

En la actualidad, más de 242 000 trabajadores siguen sin empleo en Arizona. Aunque los niveles generales de desempleo han bajado con respecto al pico alcanzado durante la pandemia, la tasa actual sigue superando los niveles registrados en febrero de 2020. Al igual que ocurre en todo el país, las tasas de desempleo de los arizonenses latinx son considerablemente más altas que las de los arizonenses blancos, como consecuencia de políticas y prácticas discriminatorias, tanto históricas como actuales, que han creado barreras que impiden el acceso a las oportunidades para las familias de color.

El Congreso reforzó el seguro de desempleo para ofrecer prestaciones adicionales más allá de la habitual sustitución parcial del salario que ofrecen los estados, y amplió los requisitos de acceso a los trabajadores que normalmente no pueden optar a las prestaciones por desempleo, como los que perciben salarios muy bajos o tienen un empleo intermitente, los trabajadores de la economía gig y los autónomos. Esas mejoras en el seguro de desempleo permitieron que siguiera llegando dinero a las familias y a las pequeñas empresas cuando más lo necesitaban, allanando el camino para la recuperación económica cuando las vacunas hicieron que la vuelta a la actividad económica presencial fuera más segura.

«Para muchas familias de Arizona, la recuperación aún está muy lejos. Las familias siguen luchando por llevar comida a la mesa, pagar la vivienda y hacer frente a las facturas mensuales, con unos costes mucho más elevados que antes de que la COVID-19 azotara nuestro estado», afirmó Andrew Sugrue, subdirector de Políticas y Defensa de los Derechos del Arizona Center for Economic Progress. «El suplemento federal de 300 dólares al subsidio de desempleo fue un salvavidas que ayudó a muchos arizonenses a mantenerse a flote durante la crisis, y ahora ese salvavidas les ha sido retirado, lo que perjudica de manera desproporcionada a las familias negras y de color. Esta crisis ha puesto de manifiesto problemas que ya existían en nuestro sistema de desempleo, que dejaba fuera a demasiadas familias, especialmente a las familias de color. Necesitamos que nuestra delegación en el Congreso refuerce el seguro de desempleo a nivel federal para subsanar las deficiencias, de modo que más arizonenses puedan volver a encarrilar sus vidas y participar en la recuperación».

La COVID puso de manifiesto graves deficiencias en el seguro de desempleo, y el Congreso tomó medidas para ofrecer soluciones temporales a esas deficiencias ante la crisis sanitaria y económica sin precedentes. Sin embargo, las prestaciones escasas, las normas de acceso que excluían a muchos trabajadores con salarios bajos, trabajadores temporales y autónomos, y los plazos de acceso tan cortos ya eran insuficientes incluso antes de la crisis.

Aunque la Asamblea Legislativa estatal introdujo algunas mejoras modestas en la última sesión legislativa —al aumentar la prestación semanal a 320 dólares y permitir que los trabajadores a tiempo parcial ganen 160 dólares antes de que se reduzcan los pagos—, se trata de un paso pequeño e insuficiente. El Congreso debe actuar con rapidez para mejorar de forma permanente el sistema de prestaciones por desempleo.

El Congreso debe adoptar las siguientes medidas para proteger a las familias:

• Prohibir las barreras de acceso al seguro de desempleo que perjudican de manera desproporcionada a los trabajadores con salarios bajos, a los trabajadores de minorías étnicas y a las mujeres: solo unos 3 de cada 10 trabajadores desempleados recibieron prestaciones del programa ordinario de seguro de desempleo en Arizona. Las barreras de acceso son especialmente perjudiciales para los trabajadores de minorías étnicas y para las mujeres. El Congreso debe reformar el seguro de desempleo para que los trabajadores con salarios más bajos puedan optar a las prestaciones y para que los solicitantes de prestaciones que busquen trabajo a tiempo parcial no pierdan todas sus prestaciones de golpe, lo que les dejaría en una situación peor que la que tenían sin trabajo. El Congreso también debe permitir que las personas que se vean obligadas a dejar su trabajo por razones de peso, como la violencia doméstica o la pérdida del servicio de guardería, puedan solicitar prestaciones.
• Exigir una tasa mínima de sustitución salarial a nivel nacional en todos los estados. En Arizona, el subsidio de desempleo ordinario solo cubre aproximadamente un tercio del salario anterior del trabajador, una cifra considerablemente inferior a la media nacional. Se debería exigir a todos los estados que alcancen una tasa de sustitución salarial a nivel nacional hasta un determinado nivel del salario anterior. Por ejemplo, un anteproyecto de ley presentado en el Senado de los Estados Unidos propone una tasa de sustitución del 75 % hasta dos tercios del salario semanal medio del estado.
• Se exige un mínimo de 26 semanas de prestaciones ordinarias por desempleo en todos los estados. Hasta la última recesión, todos los estados ofrecían habitualmente al menos 26 semanas de prestaciones ordinarias por desempleo. Sin embargo, Arizona va a reducir ahora este plazo a 24 semanas. Todos los trabajadores merecen una protección adecuada tras la pérdida de su empleo para poder mantenerse a sí mismos y a sus familias mientras buscan un nuevo trabajo. Las 26 semanas de prestaciones ordinarias por desempleo deberían ser una norma mínima a nivel nacional.

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