La Asamblea Legislativa toma medidas para reprimir a los trabajadores locales
Las ciudades y pueblos de Arizona llevan décadas aplicando políticas destinadas a apoyar a los trabajadores. En noviembre de 2021, el 65 % de los votantes de Tucson aprobó la Ley del Salario Mínimo de Tucson, que eleva el salario mínimo de la ciudad a 15 dólares la hora para 2025. Esta ley, al igual que la Ley del Salario Mínimo de Flagstaff, permite a cualquier arizonense que trabaje dentro de los límites de la ciudad ganar más dinero que el salario mínimo estatal. La Ley de Salario Mínimo de Tucson responde a una demanda y una tendencia crecientes en todo el estado: los gobiernos locales y las iniciativas locales satisfacen las necesidades de sus comunidades y economías locales, y allanan el camino para nuevas normas laborales. Sin embargo, la legislatura estatal está intentando revertir estas normas mediante nuevas leyes de prevalencia.
En todo el país, los gobiernos estatales están usurpando la competencia de los ayuntamientos en todo tipo de asuntos, desde las tasas por las bolsas de plástico hasta las prohibiciones de fumar, pasando por la legislación sobre armas y las leyes contra el colectivo LGBT.
La HCR2031 sometería a votación en las elecciones generales de 2022 un proyecto de ley de prevalencia estatal que anularía las ordenanzas laborales locales. Este proyecto de ley prohibiría a los gobiernos locales establecer normas laborales municipales, poner en marcha programas como el permiso familiar remunerado por motivos médicos y fijar salarios mínimos superiores al salario mínimo estatal, incluso en los casos en que el coste de la vida local sea significativamente más alto que la media estatal. Por ejemplo, el coste de la vida en Arizona es un 3,2 % superior a la media nacional y actualmente ocupa el puesto 18 entre los estados con mayor coste de vida del país. Las leyes locales sobre el salario mínimo desempeñan un papel fundamental a la hora de garantizar que los trabajadores locales puedan seguir permitiéndose cubrir sus necesidades básicas en sus ciudades y pueblos, donde el coste de la vida es más elevado que en otras partes del estado.
Las políticas estatales a menudo no pueden dar respuesta a las necesidades diversas y específicas de todas las comunidades. Algunas ciudades y pueblos se enfrentan a un coste de la vida especialmente elevado, a una creciente desigualdad y a otras condiciones económicas que tienen consecuencias que se perciben de manera particular a nivel local. Los votantes de estas jurisdicciones deberían tener derecho a mejorar los salarios y las condiciones laborales de sus comunidades (y, como se ha mencionado anteriormente, muchos ya lo tienen). Aunque la legislatura de Arizona podría trabajar para aprobar proyectos de ley destinados a aumentar el salario mínimo, promulgar un programa estatal de permisos familiares y médicos remunerados o garantizar el cuidado infantil para más familias, muchos legisladores se han negado a hacerlo durante años. Y en lugar de dar prioridad a los presupuestos familiares, los votantes y los trabajadores han impulsado la economía del estado de Arizona, mientras que los funcionarios electos estatales se centran en atar las manos de los gobiernos locales —precisamente los gobiernos que han demostrado ser los más receptivos a la hora de mejorar las perspectivas de las familias que luchan por llegar a fin de mes.
El proyecto de ley HCR2031 es el último de una lista cada vez más amplia de leyes de prevalencia que se están politizando de forma notable y que se centran en obstaculizar la labor de los gobiernos locales, en lugar de atender las necesidades de los trabajadores y sus comunidades.
